Czy bycie uniwersalnym w swoich kompetencjach jest jednoznaczne z brakiem wyspecjalizowania w jakiejkolwiek dziedzinie? Na ile można być elastycznym w ramach korporacji, a jaką wolność daje organizacja w kolorze turkusu? Na ten temat spoglądamy z bliska wraz z Ewą Bocian, która zna ten model funkcjonowania od podszewki.

Jeśli chcecie być terminowi także z najnowszymi odcinkami podcastów - koniecznie zapiszcie się do naszego newslettera!

Obserwuj nas na Facebooku, Instagramie i LinkedIn.

Masz pytania? Napisz do nas.