Moim celem jest, że jak ktoś wpisze Rails i DDD w Google to mamy być pierwsi. Zarówno jeśli chodzi o tych klientów, którzy nas szukają z tej perspektywy - i są tacy klienci, którzy nas tak szukają, jak i rekrutacyjnie patrząc.
“Jedne z najrzadszych zwierząt w świecie IT” Mowa o DevOps’ach, cichych bohaterach, których praca stanowi fundament płynnej pracy w trakcie tworzenia projektu, jak i później, kiedy jest już uruchomiony produkcyjnie.
Czy po 20 latach w branży wie się już wszystko? Absolutnie nie. Jak mówi Zbyszek, praca developera często rozumiana jest tylko jako "klikanie w komputer".
Ludzi nie trzeba zmuszać do rozwoju - wystarczy dać im odpowiedni kontekst i pozwolić działać. Dokładnie takie wartości promujemy w Ragnarson. W oparciu o odpowiedzialność budujemy środowisko nastawione na rozwój i wspierające wychodzenie ze strefy komfortu.
Rozwój dla wielu stanowi wyzwanie. Dla niektórych przeszkodą są cechy charakteru, dla innych usposobienie. Bohater tego wywiadu swój sposób na rozwój odnalazł w ciągłym wychodzeniu ze strefy komfortu.
Czy o sukcesie przesądza zaplanowana szczegółowo ścieżka kariery czy może przypadek i umiejętność wykorzystania nadarzających się okazji?
Każda ścieżka kariery jest inna - co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Ale niewiele jest tak ciekawych, jak Piotra - byłego Ragnara i wielkiego przyjaciela firmy. Całkowicie obalił tezę, że “nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki” - dołączył do Ragnarson dwukrotnie i wyszedł na tym świetnie.